蒲白煤矿运营：打造一直过硬的群监员队伍

群监员是班组安全管理的“执法者”，是班组管理的安全助手，对公司安全发展起着举足轻重的作用。百安活动启动以来，蒲白煤矿运营公司坚持“打铁还需自身硬”的思路，巧用“土办法”，着力打造一支“信念过硬、业务过硬、执法过硬”的群监队伍。

背标准，人人合格。近日，该公司工会在全公司上下的群监队伍中布置了“新作业”，就是利用“学习强国”学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，并将学习积分、内容统计进行集中考核，以过硬手段狠抓群监队伍的思想建设。为切实提升群监队伍的执法水平，提高现场发现隐患、查找隐患、判断违章的综合能力，该公司不仅通过“学习强国”APP、远程教育培训等“云平台”组织全体群监员进行学习外，还坚持通过背诵岗位作业标准等“土办法”提升群监员整体素质，形成了“每日动态抽查，每周闭卷测试”的常态管理。

学法规，人人过关。优秀的群监员的前提必须是“全能手”，必须对安全生产过程中出现的安全隐患、违规行为等各个方面、各个流程、各个系统做到了如指掌、精确掌握。对此，该公司坚持把“群监员专项培训”作为一项常态化工作抓实抓紧抓牢，结合“学法规、抓落实、强管理”、安全警示教育等系列活动及安全管理内容，定期组织群监员强化培训，进行专项培训结业考试，合格者过关，不合格者继续培训，确保安全“执法队伍”全员素质过硬、全员能力过关。

查隐患，人人能行。除了这些常规“锤炼法”，该公司在结合实际工作中，每周不定人数、不定时间对群监员进行测试，收集整理近期上报的违章情况，人为将相似的安全隐患进行“二次变更”，要求群监员判断违章性质，找出“被篡改的部分”，完全合格者过关，不合格者继续查找，并纳入当日绩效考核进行兑现，在真真假假中提升判断力、辨别力，有效促进了该公司群监员现场执法的科学性和准确性。