恒源矿“五个一”延伸廉政教育触角

今年以来，恒源矿向基层党支部提出“五个一”廉政教育法，即：各支部每个月至少开展一次廉政专题学习；每季度至少组织一次党风廉政专题活动；每年组织单位班队长以上管理人员、关键岗位人员签订一份廉洁自律承诺书；基层党政主要负责人每年至少讲授一次廉政党课；党支部书记对本支部班队长以上管理人员、关键岗位人员每年至少开展一次廉政谈话。同时，在每季度的党风廉政责任制考核中，将基层党支部落实“五个一”情况作为考核重点，督促基层党支部的战斗堡垒作用充分发挥，使廉政教育的触角延伸至基层的“神经末梢”，真正实现廉政教育无盲区、全覆盖。