冀中能源峰峰集团大淑村矿“以修代培”激发内动力

近期以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿扎实推进“四效”活动，深化“四自”管理，通过“以修代培”工作的全面开展，有效提高了职工技能水平和实操能力，调动了职工自制自修积极性，提升了成本管控水平，节约了成本支出，确保了经济效益最大化。

该矿积极搭建培训平台，加大实物培训的针对性和实效性，通过设备大院、南料场、实物培训基地3处场地，采用现场授课、现场操作、现场解疑答惑的方式，对设备操作技能、设备构造、维修原理、常见事故和处理方法进行面对面教授，增强了职工修旧利废、回收复用、小改小革的主动意识，提升了职工标准化意识和操作技能。本着设备修理与实物培训相结合的原则，严把设备检修质量，严格自修设备修理的考核验收，加强考核验收力度，严格按照设备自修及以修代培管理流程，由专业领导、相关部室组成验收组，进行现场考核，审核通过后，按照考核奖惩规定，进行相应奖励，极大调动了职工自制自修积极性，实现了降本增效。