河南能源鹤煤六矿：四个“强化”促党建

日前，河南能源鹤煤六矿坚持党委把方向、管大局、保落实的政治引领作用，进一步加强和改进基层党支部建设，通过四个“强化”,全面提高党员队伍综合素质,助力集团公司改革脱困。

强化作风建设。该矿党委把转变作风作为深化基层党建工作的重要抓手,扎实开展作风整顿活动,设置干部作风举报电话、电子邮箱,实现了以上率下、示范引领,带动职工群众作风的转变。

强化组织生活。在党支部和党员中开展“先锋党员”评比、党员谈心谈话、党员直接联系服务群众等活动；坚持和完善中心组政治学习制度，坚持“党员活动日”和“三会一课”制度；通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”等形式,对党员压担子锻炼,在日常生产经营任务中，把党员放在第一线,加大教育培养和实践锻炼力度,全面提高党员素质。

强化服务中心。引导党员干部立足岗位、真抓实干,重点在解决制约安全生产、降本提效、和谐稳定等方面的难点、热点问题上动脑筋、想办法、做贡献；重点在安全生产标准化、煤质管理、修旧利废、技术革新等方面创建“党员示范岗”，以扎实有效的措施实现服务中心常态化。

强化问题整改。加大党建考核力度，认真分析基层党支部和党员中存在的突出问题,建立问题台账,督促全体党员带着问题学,针对问题改,以学做结合、知行合一的科学方法精准发力、有的放矢,促进一批问题得到解决,推动各项工作落地见效。