“喊破嗓子”不如“干出样子”

“喊破嗓子”不如“干出样子”

在集团公司坚决打赢改革脱困攻坚战中，河南能源集团鹤煤公司三矿要求党员干部不仅要在安全生产中“喊破嗓子”，更要给广大职工“干出样子”。笔者为此称赞叫好。

前不久，笔者到基层单位进行采访时发现这样一个问题：矿上给区队虽然下达了生产任务，区队长接到任务分配了工作，可职工干起工作来拖拉现象时有发生。究其原因，都说是区队长只管分配任务，“站着说话不要痛”。这件事给我很大的启发：区队长“喊破嗓子”和“干出样子”缺一不可，光“喊”不“干”要不得，光“干”不“喊”也同样不可取。

笔者认为，区队干部“喊”一定要喊出名堂，喊出道理，喊出威力。在工作中，区队干部不仅要会喊、敢喊，而且要真喊、常喊，用“喊”去贯彻传达上级的各项政策规定以及各种新思想、新理念，帮助职工更好地理解决策和任务安排，明确工作目的和方向，统一思想，凝心聚力，激发干劲。再就是通过“喊”来鼓舞广大职工的精神和士气，团结一心，齐心协力，凝心聚力，让大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一块使，从而提升整个区队的执行力和战斗力。

区队干部“干”要干出样子，“干”要干出士气，“干”

要干出标杆。在实际的安全生产中，区队干部都用“实干”去落实公司、矿上的政策、措施，促进安全生产的全面开展。区队干部作为基层单位的“带头人”，一定要事事想在前，事事抢在前，事事干在前，“干”出区队干部的样子，“干”出区队干部的风采，“干”出区队干部的魅力。另外，区队干部更要发挥党员干部的先锋模范作用，用党员的标准严格约束自己，以自己的实际行动带领职工“干”出职工的样子，“干”出整个区队的样子。

常言说：火车跑得快，全靠车头带。区队干部的带头作用至关重要，区队干部带头抢在前，职工也会积极抓落实。因此，区队干部要求职工做到的，首先自己要做到，要求职工不做的，首先自己不去做。在任务面前，要冲锋在前，知难而上，带头狠抓落实；在困难面前，身先士卒，勇挑重担，亲手解决问题。只有通过区队干部的带头作用和表率作用，才能更好地激发职工的工作热情，才能让工作、措施、任务得到更好的落实，才能赢得员工的称赞和支持。

“喊破嗓子”固然重要，但“干出样子”更为重要。笔者呼吁：领导干部在“喊破嗓子”的同时，更要“干出样子”。 “喊破嗓子”是注重“言”，而“干出样子”是注重“行”，只有“言”、“行”合一，“言”、“行”一致，才能达到更佳的效果。

在当前改革脱困攻坚战的紧要关头，笔者希望广大党员

干部一定要在“干”上多下功夫，多做文章，少做“喊”上用劲，少做“喊”上发力。“喊破嗓子”不如“干出样子”，光“喊”不行，只有先“干”才能让大家心服口服，才能凝心聚力，才能促进企业高质量发展。