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少年麟北说

作者:郑璐 2020-12-24 08:44 来源:煤矿安全网

卅载陕投风雨兼程路,十年麟北快马加鞭时。于个人而言,树德是立身处世之本,它是根植于内心,散发于外的个人魅力。于企业而言,树德便是铸造企业的魂,它是历经千锤百炼,人心所向的英雄梦想,而我们麟北人的梦想,便要从谦谦君子说起。

所谓君子,德才兼备,文质彬彬,有所为有所不为,达则兼济天下,穷则独善其身,是学问、修养、品德的集大成者。它教育我们奋发图强、自强不息;它又教会我们如何仁义道德,胸怀万物。这,便是我们麟北煤业公司的魂,春秋十载的一脉传承,也正是我们麟北人不断追求的英雄梦想。

“谦谦君子”对我的启蒙,是要从诸葛亮的《诫子书》忆起,年少的我总以能够一字不落的背诵全文而沾沾自喜,而数年后的深刻领会,是从成为麟北人的那一刻开始的。那一刻,我已褪去了青涩、承载了担当,是托付,是责任,而在君子思想的不断领悟与传承中,更多了份与生俱来的使命感,它会成为各种岗位上标准化、规范化的沿袭,成为一把戒尺,量身、量心、度量工作标准

“天空没有翅膀的痕迹,而我已经飞过”,成为麟北人的那一刻,我已释然,高度的文化自信让我深受洗礼,我誓将岗位上的所有经历,都全身心投入其中,愿所有历练皆与圆满不期而遇。作为麟北人,我将以君子文化为处事标准,以创新意识为思想准绳,深挖一线,用精细化、精益化的管理思维历练自己。在实际工作中,我将利用自身之所长,以理论+实践相结合的形式,个个击破岗位阻碍。合理运用“PDCA”管理循环法,捋顺、理清作业流程,提高工作效率。以解决实际问题为突破口,科学使用“头脑风暴法”、“鱼刺图”等管理工具,有效解决疑难杂症。以建立“创新工作室”的形式,积极鼓舞全员智慧,将问题应对关口前移,提高解决实际问题的能力。通过自身开展QC、专利活动,论文科技创新、管理创新成果等形式,努力提升个人水平。扎实带动和推进“书香掘五”区队素质文化建设,让好读书成为一种习惯。

十年麟北,正当少年时,作为麟北人的我们,是掌舵者,更是实践者。俗语有云:“君子有梦,未来可期”。在可期的未来里,我们必将用“民族进步之魂—创新”赋予更加强大的“文化自信—君子文化”、“岗位自信”,为麟北煤业公司的发展缔造神话。

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