“新年”莫唱“旧调”

“新年”莫唱“旧调”

新年新气象，新年新开端。进入新的一年，按照往年的惯例，各单位都要制定出一些新的切实可行的工作计划和管理措施，以便在新的一年里能够取得更好更大的成绩。但笔者通过到基层区队走访了解，发现有个别单位在制定新年的计划和措施基本上都是换汤不换药，穿新鞋走老路，外甥打灯笼照旧（舅），基本上还是老一套，没有什么新的创意和举措。

我们知道，凡事预则立，不预则废。对于任何工作来讲，要想能够顺利开展好工作，若无切实可行的计划来做指导，就像盲人行路，无目标可找。这样下去，别说想取得好成绩，就是连原有的成绩也难以保持，更不要说再取得更好的成绩了。因此，笔者认为，在新的一年里，各单位一定要认真结合当前形势和本单位的工作实际，及时制定出科学合理、求新务实、实事求是、具有新意、创意、立意的工作计划和目标及管理措施，这样对于新年的各项工作能够顺利开展、再创佳绩都是十分至关重要的，也是非常必要的。

2021年，是十四五发展的开局一年。在新的一年，新的经济危机严峻形势下，各个单位和每个人都面临着新的挑战和机遇，我们应该以学习贯彻落实集团公司安全“一号文”精神为契机，坚持解放思想、更新观念，深化认识，节支降耗，减人提效。还要应该坚持从自我做起，从现在做起，以全新的精神面貌、更加积极的心态、高昂的斗志、火热的干劲投身到实际工作中去。同时，更要积极采取新的多种有力措施，认真积极抓好新年的各项工作。我们常说，光有好的计划没有好的行动是不行的，但如果连个好的计划都没有，你说有再好、再多的行动又能怎么样呢？

新年千万莫要再弹旧调，一定要想方设法推陈出新，积极创新，在新上下功夫，在新上做文章，在新上想办法，在新上出点子，采取新的管理措施，营造出新的工作环境和氛围，力争取得新的更大的成绩，为企业扭亏脱困，节支降耗，提质增效多做贡献。

新年要有新创意，新年要有新思路，新年要有新作为，新年要有新气象。新的一年，各单位一定要抛弃“旧”的思想，“旧”的观念，“旧”的思路，“旧”的作为，多在“新”上下功夫，在“新”上做文章，在“新”上寻出路，在“新”上想点子。只有这样，才能创出“新”意，闯出“新”路，结出“新”果。

“新年”莫唱“旧调”，“新年”莫走“老路”。