万年矿团委“青”字号工程助力矿井标准化

今年以来，万年矿团委大力实施“青”字号工程，充分发挥广大青年的生力军和突击队作用，助力企业安全生产。

该矿团委进一步完善青年人才的培养管理机制，大力开展青年岗位练兵、技能比武、才艺展示等多种活动形式，深入挖掘和储备优秀青年人才。实施“青年英才导师制培养”，建立由青年人组成的高水平创新工作室，使更多的一线青年职工岗位建功成才，实现人生理想，为青年人才提供成长成才舞台，为企业爬坡过坎注入“新鲜血液”，夯实矿井发展根基。

该矿团委坚持全年常态化深入开展“学雷锋”志愿服务活动，弘扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿服务精神，使广大团青志愿者服务企业职工展作为，切实为职工群众献爱心、送温暖、办实事、解实忧。针对当前疫情严峻形势，一采区、二采区、开拓区等8名团支部书记主动参与到全员核酸检测和西门岗体温登记志愿者中去，助力打赢疫情防控攻坚战。元旦节前后，先后到3名矿退休老人家中打扫卫生、整理床铺，为老人送去节日的祝福。

该矿团委坚持将“青”字号工程融合到井下安全生产，深入开展好青年安全生产示范岗创建工作，坚持“六反六查一确保”活动常态化，夯实“青岗联查”“零点出击”活动规范化，为企业安全生产保驾护航。1月15日，志愿者们紧紧围绕矿井安全生产标准化工作重点，深入到井下±0罐笼地区，为该地区风、水管路刷漆300余米，用实际行动为矿井安全生产标准化添砖加瓦。

（安玉平）