江苏徐矿集团庞庄矿：不放心人员放到心上抓

为进一步提升安全管理水平，保证从业人员的身体健康，庞庄矿近日对安全不放心人员进行排查、并出台监控和管理措施，确保所有上岗作业人员都能以健康的身体和良好的精神状态规范作业。

从1月20日开始到1月26日，该矿通过一周的排查，共排查出50名安全不放心人员，本次排查主要针对明确患有心脑血管病、高血压、高血脂和高血糖等病症的人员。摸底排查结束后，矿统一建立职工健康档案。对不适应岗位工作的职工，部门和单位及时提出岗位调整意见报矿研究。每天每班都要认真排查班前休息不好、精神萎靡不振、思想不稳定、班前喝酒和习惯性违章等安全不放心人员，对排查出的不放心人员，对其进行包保，对存在人员身体健康变化问题及时发出预警，机关科室负责人、基层单位党政主管是排查包保第一负责人。各单位将排查出的身体不放心人员纳入日常安全生产管理工作中，安排技术员以上管理人员一对一进行包保。包保人时刻了解被包保对象人员的身体和精神状况，参加班前会时对不放心人员的思想情绪，言行举止进行细致观察，发现异常及时、妥善处理，严禁将不放心人员放入工作岗位。随时掌握被包保人员行踪，被包保人员外出时，包保人必须一同随行。经常督促被包保人员注意休息、合理饮用膳食，避免暴饮暴食和情绪激动。各单位跟班干部、班组长及安全生产管理人员在班前、班中发现身体患病、思想不稳定、不适应本岗位、经常违章等不放心人员，要制定针对性的措施，并建立内部包保和奖罚制度，包保人与安全不放心人员签订联保协议，明确双方责任范围，确定连带责任、奖罚标准，对结对子的包保人员在安全上负责，从源头上保障井下安全生产和生活状态安全。