煤业集团成庄矿：构筑“三道防线”风清气正过节
煤业集团成庄矿：构筑“三道防线”风清气正过节
“两节”来临之际，成庄矿驰而不息纠治“四风”，持之以恒正风肃纪，构筑“三道防线”，为全矿党员干部打好“预防针”，增强 “免疫力”，严防“节日腐败”，确保风清气正过节。
构筑思想防线。节日前夕，成庄矿进一步加强教育提醒和警示教育，及时传达学习相关通知精神，组织党员干部重温省纪委监委“十个严禁”、省国资委党委“十不准”、集团公司狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”党员干部“十个严禁”等作风纪律规定，并通过党委中心组学习、党建工作例会、“三会一课”、政治理论学习等平台，集中学习中央八项规定精神和中央纪委、省纪委监委通报的典型案例，督促党员干部以案为鉴，强化自我约束、增强纪法意识、筑牢思想防线，守住底线、远离红线。与此同时，成庄矿由矿党政领导和班子成员，分层次组织集体约谈，对节日期间党风廉政建设工作再要求、再警示、再部署，督促党员干部切实履行“管业务必须管一切”职责，承担起本单位、本区域、本专业的党风廉政建设主体责任，时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁思想堡垒。
构筑监督防线。成庄矿精准把握节日期间“四风”突出表现和易发多发岗位，严明廉洁过节各项纪律规定，紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规吃喝等“节日病”、公务接待、重点部门经费审批、报销等关键环节以及年末岁尾可能出现的形式主义问题、“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题等六大方面，抓早抓小、见微知著、动辄则咎，坚决防止“破窗效应”。进一步创新监督方式，利用微信、QQ群、短信、《廉政之窗》等各种媒体平台，设置举报信箱，公开举报电话，拓宽举报渠道，并通过收集舆情动态、部门联动协作、深入明察暗访等手段和方式，构建起上下贯通、衔接顺畅、左右联动、内外互动的监督格局。对于不知敬畏、顶风违纪行为露头就打、靶向发力、严查快处，并加大通报曝光力度，节日期间查出的案件，一律点名道姓公开通报曝光，持续强化震慑警示作用。
构筑制度防线。牢固树立“廉洁就在制度中”“制度建设是防止腐败的关键”理念，围绕保障矿井基本制度、重要制度的执行落实，在全矿范围开展制度执行情况专项监督检查，并根据发现问题，分门别类落实到相关部门，由相关部门重新梳理、更新或修订。同时，矿纪委加强自我排查，先后梳理成庄矿《内部监督工作办法》《纪检监察体制改革实施方案》《关于加强廉洁风险排查防控规范权力运行工作实施方案》《党风廉政建设约谈管理办法》等系列制度规范，全面深化纪检监察工作规范化法制化建设，让全矿党员干部心明规矩、行守底线，争当遵纪守法的践行者和守护者，并能够做到以制度为准则，带头转作风、树新风，以优良作风展现新气象、彰显新作为。
