“民心工程”提升员工的凝聚力
“民心工程”提升员工的凝聚力
--- 国家能源集团宁夏煤业洗选中心工会工作系列报道之三
本网记者：于敏
站在国家能源集团宁夏煤业看洗选中心，你会感到，岁月满满，枝头吐新绿，远处是风景，近处才是目标，相信洗选人，相信自己，加油！因为在闯市场的过程中，洗选人勇于变革、勇于创新，以高度的责任心，心怀感恩，不畏艰难，用创新的智慧与创业的激情，在追寻希望中踏浪行，谱写了一曲昂扬奋进的诗篇。
时光清浅，转型依旧在路上，宁夏煤业洗选中心的员工依旧风一样地奔忙，风一样地工作。让员工在中心感受到受尊重、受敬佩，从民心的角度出发，为员工绘出一幅最新最美丽的画卷。
2020年，中心工会高质量召开了中心和基层单位两级职代会，共征集各类提案及建议103项，立案落实31项。开展了劳动保护、女职工权益保护职工代表专项巡视2次。不定期开展厂务公开专项督查，做到源头参与，源头监督，依法维护职工民主政治权利。持续开展“三型五家”一流车间工会竞赛达标活动，加大对各基层工会工作目标管理力度，坚持“月度检查、季度表彰、年度讲评、会员评家”的工作考评机制，9个车间荣获公司年度“五星级车间职工小家”，10个车间荣获中心年度“五星级车间职工小家”，中心工会通过以奖代补的形式，将工会经费向优秀基层组织倾斜和补助。
中心女工委组织召开了纪念三八妇女节总结表彰会，举办了女职工权益保障暨女工干部培训班，开展了有奖知识答题活动。组织39名基层女工主任、女工先进代表赴石嘴山市五七干校及羊场湾煤矿工会开展了主题教育及学习交流活动。严格执行女工劳动保护政策，开展了女职工“两癌”筛查工作，为420名女职工投保“团体安康保险”，兑现1例女职工乳腺癌大病赔付10.1万元。通过“走进洗选 温暖你我”家属慰问活动，进一步拉近中心与职工家庭的距离，增进了企业与职工及家属彼此认知、认可。叶志芳家庭荣获全国“五好”家庭。
善取势者可为人先，能谋势者必有所成;转型路上寻突破，抓住节点必成功。中心工会常态化开展全员家访活动，截止目前累计家访职工2851户，及时摸排不稳定因素，杜绝赌博、网贷等不良事件发生。举办了“关爱职工 守卫健康”公益健康宣教讲座两场次，引导广大员工养成文明健康的生活方式。持续开展职工“生日送祝福”活动，2020年蛋糕卡标准提升至288元/人；春节及中秋节期间为全体员工发放米、面、油福利性慰问品共计237.7万元；为退休职工发放纪念品82份；为生育职工发放慰问品20份；为全体职工按照300元/人标准，发放“公益中国”扶贫消费码3746份；为职工宿舍配置洗衣机400台，多项惠民政策的实施，进一步提升了员工的幸福指数。
转身，2020年离我们而去，光阴就成了故事，岁月便成了风景；看眼前，2021年也过去了一个多月，在洗选中心创新发展的每一天，在唤起无限感慨的同时，洗选人的内心更加丰盈饱满。长江后浪推前浪，一浪更比一浪高，这是历史必然，也是众望所归。因为美好的2021年，一幅精彩宏伟的画卷已铺展开来，一个未来的目标，总能让人欢欣鼓舞；总是在这热情而又激烈的季节，感受到有一种喜悦让我心潮荡漾；总有一种力量让我满面春风，这就是洗选中心工会在创新发展突破中华丽转身时最美形象。
