华荣能源斌郎煤矿18万余元奖励“星级班组长”和 “星级员工”

华荣能源斌郎煤矿18万余元奖励“星级班组长”和 “星级员工”

华荣能源公司斌郎煤矿周温香

近日，华荣能源斌郎煤矿拿出182520元，奖励2020年度46名“星级班组长”和160名 “星级员工”。

近年来，斌郎煤矿在生产一、二、三线操作岗职工开展“星级员工”的评选，根据本人当月安全管理信息系统考核平均分加上附件所列加分条件的加分（含队自定并经民管会通过的加分条件）后的得分高低进行排序，按本单位职工人数一线 10%、二线8%、三线5%的比例评选出“月度之星”候选人。各单位“月度之星”候选人经本单位民管会初审后上报矿领导小组审查通过后评定为“月度之星”。 当月被评为矿“月度之星”的由矿给予一线操作员工 100 元/人，二线操作员工 80 元/人，部门（科室）50 元/人的奖励。

次年根据等级享受每月30到50不等的津贴补助。年度内2次当选“月度之星”的职工为“一星员工”，2次当选“优秀班组长”的 为“一星班组长”，4次当选“月度之星”的职工为“二星员工”，4次当选“优秀班组长”的 为“二星班组长”，以此类推，12次当选“月度之星”的职工为“六星员工”，12次当选“优秀班组长”的 为“六星班组长”。

在一、二线班组长中开展“星级班组长”的评选。月末，根据班组长本人当月安全管理信息系统日考核平均分加上月考核（附件所列加分条件的加分，含队自定并经民管会通过的加分条件）后的累计得分，从高到低的顺序排序，一线采煤按本队班组长总人数的20%、掘进按本队班组长总人数的15%、二线按本队班组长总人数的10%的比例评选出“优秀班组长”候选人。经矿领导小且审查通过后评定为“优秀班组长”。当月被评为“优秀班组长”给予采掘班组长200 元/人、机通运班组长150元/人的奖励。

2020年，该矿有1名班组长获得“四星班组长”的称号，8名班组长获得“三星班组长”的称号，11名班组长获得“二星班组长”的称号，26名班组长获得“一星班组长”的称号；1名职工获得“五星员工”的称号，5名职工获得“四星员工”称号，16名职工获得“三星员工”称号，46名职工获得“二星员工”称号，92名职工获得“一星员工”称号。