煤矿运营公司：开展劳动竞赛活动，促使单产进尺创新高

煤矿运营公司：开展劳动竞赛活动，促使单产进尺创新高

新年伊始，煤矿运营运营公司为了提高掘进单产单进，增加职工的收入，进一步稳定职工队伍，实现新年开门红.煤矿运营公司开展以“赛进尺、保安全、赛水平，强业务”为主题的掘进劳动竞赛活动。为了切实保证劳动竞赛活动的顺利进行，公司制定了的竞赛方案和激励办法，成立了以生产部室为主的竞赛小组。要求综掘区队精心组织，合理安排，努力完成掘进劳动竞赛活动目标。

该公司要求掘进施工队伍在提升单进的同时，必须要严抓安全、质量。首先对所有作业人员强化安全知识教育，不断增强安全防护意识，做到不违章作业，不违章指挥，“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。要求安监、生产机电等职能部室坚持每周的安全大检查，发现隐患，及时予以整改纠正，对执行不力者将按规定进行严厉惩罚。

该公司充分发挥典型示范引领的作用，制定多项激励措施，对每月完成竞赛任务目标的班组，给予10000元奖励，对业务素质强工作积极的职工评选优秀员工，给予300元奖励，并上光荣榜。让大家既得实惠，又有面子。活动开展以来，快掘队连续两个班完成12排进尺任务，公司领导亲自慰问，班组全体戴上大红花拍摄了“光荣像”。消息传开后，激发了各区队职工“赛进尺、保安全、赛水平，强业务”的热情，掘进区队暗下决心，力争提单进、夺标杆，力争拿上奖金，戴上大红花。该公司通过掘进劳动竞赛活动的深入推进，引导职工学先进、赶先进，不断提高掘进水平和管理水平。