让企业文化建设工作“活起来”

让企业文化建设工作“活起来”

弘扬“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，积极践行“五个一”理念，从加强学习宣传、组织开展文体活动、关爱员工等方面着手，让企业文化建设工作“活起来”。

丰富群团活动，提高员工凝聚力。积极组织全体员工及团员青年在重大节日开展丰富多彩的文体教育活动，丰富员工业余生活，提高团员青年干事创业的激情。如在春节期间，组织在岗员工利用业余时间开展各类文体比赛，既缓解了工作压力，愉悦了身心，又使大家充分感受到“大家庭”共度春节的幸福与温馨。

加强宣传力度，提高整体知名度。充分运用各类宣传阵地，大力宣传晋能控股集团企业精神、“五个一”理念等，组织员工学唱《晋能控股集团之歌》，并广泛开展形势任务教育，让广大干部员工了解集团公司的战略布局、发展成就，了解近期工作部署以及员工的工作、生活状况，让企业文化潜移默化深入员工的心里，融入员工工作生活中，营造起干事创业的良好氛围。

加强关爱力度，提高员工幸福指数。始终坚持“群众利益无小事”，把服务好员工群众作为大事来抓，深入基层倾听员工呼声，化解矛盾，维护员工权益。同时，组织开展员工体检、夏送清凉、冬送温暖、慰问困难员工、大病救助等活动，让员工群众感受到贴心的“大家庭”温暖。