掘进一工区开展“一对一”谈心活动

掘进一工区开展“一对一”谈心活动

从3月20日起，掘进一工区管理人员组成的“区队干部与员工谈心”活动领导小组利用三天时间，采取了“一对一谈心、集体座谈"等方式，活动要求谈心对象范围包括区队主要负责人与“四员两长”之间，副区长、技术员与班组成员之间。

“一对一谈心"内容主要围绕家庭、工作、学习、生活中存在的问题困惑等内容展开，及时掌握干部职工的思想动态，帮助解决实际问题，营造和谐氛围。谈心过程中，区队管理人员主动走进员工宿舍，采取灵活多样的谈心方法，与员工进行了推心置腹的交谈，以真心换诚心，解互帮对子，交知心朋友，了解思想疙瘩，详细了解了员工的家庭、工作、生活、学习等情况和近期的思想动态，及时把准员工思想脉搏，努力做好员工的思想教育工作，消除员工的思想顾虑，使员工不带思想包袱全身心投入到春节期间安全生产中来。

通过此次谈心活动的开展，广大干部职工纷纷表示，一定坚守岗位、安心工作，认真落实公司安全生产和疫情防控的重要指示，做好自身本职工作，以实际行动为为公司春节期间安全生产贡献一份自己的力量。