鹤煤三矿“拜师”学艺提技能

“我作为一名机电工，去年有幸被集团公司评为劳动模范，这是我万万没有想到的，这也是我‘拜师’学艺的结果，今后我会更加努力工作，掌握更强的专业技能，服务于安全生产”。3月22日，河南能源化工集团鹤煤三矿采一队机电班长孟维雨这样说。

为提升职工工作技能，该矿以“学技术、提技能、树榜样”活动为载体，签订‘导师带徒’协议书，每年都分专业、分工种组织职工进行岗位练兵、技术比武、读书交流等活动，调动了职工学习技术、钻研业务的积极性，更好的服务于安全生产。

该矿“导师”帮带活动多年开展以来，师傅悉心传授、言传身教，年轻干部谦虚好学、勇于实践，有效提升了年轻干部工作能力，加速了年轻干部成长步伐。根据要求，师傅将根据徒弟意愿和具体情况，制定年度帮带计划，年底做出全面客观的书面评价。另外，该矿要求徒弟须和师傅保持经常性联系，坚持做到工作和学习情况一月一汇报；每月参加一次师傅牵头召开的会议；每季跟随师傅下基层调研一次或参加一次师傅所在单位中心工作；认真参与完成师傅布置的调研课题或配合开展重点工作、重点信访问题的处置；每季写好一篇帮带心得体会，及时对帮带情况进行总结反思。在虚心学习师傅过硬本领的同时，也要学习他们吃苦耐劳的优秀品格，学以致用、学有所成。