在党建引领中凝聚矿山力量——攀钢矿业公司加强党建工作纪实
在党建引领中凝聚矿山力量——攀钢矿业公司加强党建工作纪实
4月12日，在白马选矿厂3号半自磨繁忙的检修现场，很多党员职工胸前闪亮的党徽显得特别耀眼。今年以来，矿业公司党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，大胆探索党建工作新思路，消除基层党建盲点，激活基层组织末梢，夯实党建工作基础，汇聚助推矿山高质量发展的奋进力量。一季度，该公司铁、钛精矿均超任务目标，多项指标完成良好。创新教育，传承“红色基因”
“自从有了‘矿业云课堂’，了解党史知识更方便了！”3月29日，该公司职工正通过攀钢矿业微信平台上新建的“矿业云课堂”栏目浏览党史教育内容。
党建工作助力企业发展，重在凝心聚力。今年来，该公司通过形势任务报告会、先进典型报告会、内部简报、攀钢矿业微信平台等，开展多种形式的主题教育活动，激发党员职工的参与性。以“领导干部带头学、主题党日普遍学、分层培训重点学、‘互联网+’推送学、特色活动实践学”的“五学模式”，形成党员带群众的理论学习风气，真正做到了用“学”字唤初心、以“研”字促结合、以“问”字找不足、以“改”字抓落实，多元化、多层次、全覆盖地理论学习模式。同时，以坚定理想信念为根基，开展党史学习教育。以“三会一课”、主题党日、专题党课、矿业云课堂、学习研讨、知识竞赛、重温入党誓词活动等活动，引导党员职工重温党的伟大历史，筑牢信仰之基。
该公司党委结合工作实际，自去年底开始，启动具有矿山特色的文化展厅建设。围绕矿山50多年来艰辛的奋斗历史，几代矿山人前赴后继、拼搏奉献取得的辉煌成就，对该公司历史沿革、工业产品、“三个矿山”以及未来发展进行展示，力争把展厅建设成为爱国主义教育基地。目前展厅已进入外墙装修阶段。助推生产，红色“引擎”有力量
“这个共产党员工程项目我们作业区保证完成！”一开年，选钛厂粗选作业区党支部书记蒋宇就代表党支部揭榜。
如何将党建和生产深入融合？该公司党委创新共产党员工程立项模式，改申报为揭榜。今年来，公司党委围绕矿山深度开采、选矿深度回收、全系统深度降本提出一批“挑战项目”，通过各单位党员自行组成攻关队，进行揭榜攻关。
党旗所指，就是冲锋所向。全公司各基层党员积极发挥先锋模范作用，破解生产经营难题，集中解决难啃的“硬骨头”，共申报“朱兰采场兰山南帮挂帮矿回收”“超细粒级钛铁矿高效回收工业试验研究”“党建引领、凝心聚力，奋力实现铁精矿510”“优化生产流程，强化生产管控，提升粗磁回收率”等共产党员工程55项。
同时该公司党委针对过去“党员身边无事故活动”缺乏较完善的制度体系，各基层党支部在活动中效果不明显的实际，在全公司党员中建立推行承诺、监督、约谈、考核“四措联动”安全生产保障体系。通过整合利用党组织参与安全管理现有资源，实施党员承诺、全员监督、层级约谈、联动考核等各项工作，实现党组织参与安全工作由原有党员安全教育向党组织融入安全生产体系发挥作用转化。截至目前，公司党员安全承诺2535人，做到与生产经营岗位紧密结合的岗位全覆盖。
各党支部以工作区域为单位设立党员安全责任区357个，党员安全流动监督岗490个，充分发挥党员安全流动监督岗的作用，强化党员安全责任和意识。近期针对森林草原防灭火工作要求，该公司党员开展了生产区以及红线范围内的森林草原火灾隐患排查清理，共排查出相关隐患16项，已全部整改。夯实“根”基，激发矿山党建活力
“基层党组织换届选举具体的工作流程及注意事项有哪些？”“党费、党务活动经费规范使用的具体要求是什么？”4月1日，矿业公司党务知识培训讲座上，各级党建管理员学习热情高涨。
党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。今年来，该公司党委通过强措施、抓头雁、激活力等方式不断筑牢基层阵地，锻造骨干队伍，夯实基层基础工作力量支撑。
深入开展党支部建设提升年活动，深化“强基固本”“晋位升级”“示范引领”三大工程，推动基层党支部建设全面进步全面过硬。以“结对子、共提升”活动为抓手，形成可供学习借鉴的经验做法，运用基层经验推动基层实践，构建特色化、项目化、品牌化、长效化的党支部工作推进机制。
落实党员发展各项制度，严把“入口关”，积极推进“双向”培养，重点培养发展技术骨干、先进职工等优秀分子入党，不断优化党员队伍结构，保持长久活力，确保完成全年非党员正班组长下降到4%以下的目标。
以职工需求为导向，从改善职工工作环境、修缮生产现场卫生间、班组小家建设、职工浴室改造等实事、急事着手，开展好“我为群众办实事”实践活动，实打实推动“白马职工宿舍修缮”“修缮卫生间46间、现场操作室10间”等项目落地，用心用情用力解决职工群众的困难事烦心事，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。（蒋沛含 张诚）
