铜陵义安区：以深化改革为契机 构建安全生产责任体系

铜陵义安区：以深化改革为契机  构建安全生产责任体系

该区深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理重要论述精神，在上级应急管理部门的坚强领导下，以安全生产“铸安”行动、风险管控“六项机制”建设和专项整治三年行动为抓手，带领全区应急管理系统广大干部职工和应急救援队伍不忘初心、牢记使命、勇立潮头、担当作为，从维护人民群众切身利益的高度出发，积极推进应急管理体系改革和能力现代化建设。

该区牢牢把握安全生产领域改革发展这一重要机遇，强化顶层设计，整合各方资源，敢做改革浪潮的弄潮儿，积极推进安全生产责任体系建设。一是党政领导责任体系建设更加高效。组织制定《关于推进安全生产领域改革发展的实施办法》《铜陵市义安区党政领导干部安全生产责任制实施细则》、《义安区安全生产专题会议制度》等规章制度，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系要求，全面适应社会经济发展需要，构建统一指挥、分工明确、协同一致、运转高效的党政领导责任体系。二是行业部门责任体系建设更加明晰。组织调研，全面理清各负有安全生产监督管理职责部门安全生产责任清单，指导出台《义安区安全生产工作职责规定（实行）》，坚决落实“三个必须”的要求，进一步明确各部门安全监管责任，提高行业领域监管效能。三是企业主体责任更加务实。高度重视企业主体责任落实，全面推进企业“五落实五到位”工作运行机制，综合运用行政执法、挂牌督办、问责约谈、督查考核等手段，督促企业树牢安全发展理念，依法履行安全生产职责，建立健全以法人为核心，董事长、总经理到班组、岗位全员覆盖的全员安全生产责任体系，提高企业本质安全水平。

此外，该区统筹帷幄，激励约束机制日趋完善，始终把安全生产列入党委、政府和经济社会发展总体布局，每年亲自把关《安全生产和消防工作目标责任书》起草过程，完善领导干部安全生产政绩考核机制，以严格督导考核倒逼安全责任层层落实，落实“一票否决”制度，推动应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等各项激励机制落地生根。（宋吾）