澄合职工培训中心：“走出去”找短板，“引进来”促发展 ——赴蒲白技校对标学习交流

为进一步创新中心管理思路，提升中心管理能力和服务水平，奋力推进中心高质量发展。4月22日，澄合职工培训中心副主任梁晓斌带领教务、培训、财务、党群等部室负责人一行8人赴蒲白技校进行对标交流学习。

交流学习会上，梁晓斌就本次对标学习的目的和内容作了说明。蒲白技校副校长冯辉就蒲白技校的基本情况、办学特色、机构设置、师资力量等进行了详细介绍，并对此次对标的相应部室进行了业务学习安排。

观摩学习期间，大家通过听讲解、看现场、现场询问等方式，实地观摩了蒲白技校的实习工厂、实训教室、采煤机VR室、党建活动室等等。重点对该校的煤矿安全监测监控作业安全操作虚拟仿真训练设备及煤矿井下电气作业安全操作虚拟仿真训练设备进行了详细的了解及实际操作，明确肯定了该设备在培训考试过程中的优势及适用性。在采煤机VR室，为了感受到真实的采煤环境，梁晓斌主任亲自进行手柄操作，对采煤机进行模拟控制。期间，学习人员还就如何提升培训服务质量，如何发挥技工教育优势，如何建设高技能人才基地等内容进行了交流和探讨。

观摩会后，该中心对标学习人员分别到对口相关部室进行实地对接，开展业务交流和深入对标学习。

通过对标学习活动的开展，各部门都在标杆单位中查找了自己的短板和不足，也发现了优势所在。今后，将以更高的标准、更快的速度、更好的质量推进各项重点工作的开展，为中心健康优质发展做出贡献。（澄合职工培训中心：张颖）