川煤龙滩公司掘进三队：有的放矢提单进

为缓解矿井采掘接替紧张的矛盾，当好掘进先行的“排头兵”，带头提高岩巷掘进的单进水平，今年以来，川煤集团华荣能源龙滩煤电公司掘进三队“有的放矢”，修订了岩巷掘进生产管理办法，以进一步调动职工积极性，助力单进水平的提升。

该办法分为三项奖励：一是碛头施工奖，专项奖励碛头人员，办法规定，凡每天每班掘进进尺达2.3米,奖励该班打眼工80元/人，挂眼人员40元/人;进尺达2.4米，奖励该班打眼工100元/人，挂眼人员50元/人;进尺达2.5米及以上，奖励该班打眼工120元/人，挂眼人员60元/人。二是“碛头”并进奖，队所属的两个掘进碛头分别设立名次奖，对完成当月生产任务并获得掘进进尺第一名的班组奖励2000元/个。三是优先推荐奖，队每月召开表彰会，对完成任务好的、单进水平高的班组及个人进行表彰奖励，作为向龙滩公司及以上奖励优先推荐的名单。

新办法实施以来，该队施工3123北下顺底抽巷连续创下了单头月掘进160米和158米的成绩，掘进单进水平提升明显。

“通过以上激励政策，我队上下形成了‘班长有决心，职工工作有热心’的良好态势，带动了我队各项工作的顺利开展。”掘进三队队长任卫平介绍道。