晋能控股煤业集团和创实业发展公司强化网络舆情管理 筑牢宣传舆论阵地

和创实业发展公司认真学习贯彻落实集团公司宣传舆情工作专题会精神，充分认识“全民皆网”时代网络舆情新节奏，创新网络舆情管控模式,加强对网络舆情信息的监控，扎实做好网络舆情引导，牢牢把握舆论阵地话语权，切实防范舆情风险，构建和谐、健康、文明、清朗的网络环境。

做好思想政治工作，构建大宣传格局。该公司坚持“因事而化、因时而进、因势而新”开展思想政治工作，抓住员工群众的所思所盼所需所急，不断增强思想政治工作的时代感和吸引力，做到逢会必讲思想政治、逢会必讲思想引导、逄会必讲组织纪律。公司党委先后开展了“在困境中凝心、在发展中聚力”“党政工团下基层、助力企业全脱困”“爱党爱国爱员工、真抓实干表忠诚”“一接访、两宣讲”“信得过员工评选”等一系列导向鲜明、形式多样活动，上好“我为群众办实事”生动深刻新时代思政课，促进情感互动、实现思想共鸣。

牢牢把住网上网下意识形态主阵地，积极开展形势任务教育，教育引导广大干部员工清醒认识到集团公司改革重组以来的发展机遇和重大挑战，切实增强干部员工维护稳定、发展经济和推动社会进步的信心。坚持抓好对内宣传引导、对外宣传推介两条线，对外大力推介和创文化特色品牌，讲好和创高质量发展故事；对内运用员工群众喜闻乐见的“微视频”“微信公众号”“抖音”等，汇聚传播正能量、弘扬社会新风尚，凝聚员工共识，保持了“天朗气清”的良好宣传舆论生态，确保企业平稳健康运行。

加强舆情信息研判，正确引导网络舆情。该公司对照两个“13类重大风险”和“九条红线”，聚焦安全、环保、经营、历史遭留问题等重点领域，认真梳理自查可能存在的舆情风险，建立清单，逐项制定舆情防范应对措施，逐项排查化解应对，做到摸清底数、心中有数。充分发挥网络舆情领导小组协调指导作用，及时处置疏导不良舆情，提高对危机的处置能力；强化网络舆情信息监察员作用，着重加大负面信息进行收集、分析、研判，为及时正确引导网络舆情提供科学依据。对文明上网反复教育、反复宣传、反复灌输，让文明上网、上网守法的理念深入人心，教育引导职工家属明辨是非、理性发声，确保将舆情隐患化解在萌芽状态。

公司党委将舆情宣传部门的“眼、耳、鼻、口”根植在基层一线，多角度、立体式、全方位宣传党和国家的重大决策、集团公司的重要部署，大力弘扬“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，大力传唱《晋能控股集团之歌》，进一步统一思想，提高站位，加强文化认同、管理认同，增强一家人、一家亲的情感认同，最大限度降低舆情发生发酵风险。

压实主体责任，强化阵地建设。该公司高度重视网络舆情管控，严格落实“两条主线”责任，要求各企业党政负责人要担起主责和首责，对舆情研判工作一定要亲自过问，对出现的负面舆情要统筹协调、全程督办，回应舆论关切、澄清不实谣言，及时占领舆论的高地。

该公司不断加强通讯员、宣传员、网评员信息队伍建设，着力打造一支政治强、业务精的宣传网络舆情信息工作队伍。建立健全网络舆情监测和引导应对工作机制，持续强化宣传舆情队伍效能，指定专人对腾讯、新浪、快手、抖音等网络平台进行监控，对于监测到的负面舆情信息，做到及时报告、及时预警，及早行动，迅速处置，密切跟踪，为公司安全、稳定、健康发展提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。