国家能源集团宁夏煤业洗选中心提升安全文化影响力
【记者:于敏】国家能源集团宁夏煤业洗选中心强化安全文化建设,通过安全文化的影响力,提升企业安全发展能力,目前,全中心安全文化深入人心,从而提升了员工的安全素质,促进了安全生产健康发展。
这个中心制订文化一流实施方案和责任文化建设三年规划,全方位推进安全文化建设,通过系列安全文化活动,增强员工安全文化认同感,通过规范员工安全行为,提升企业安全文化软实力,将“安全、责任、智慧、创新、共享”的治企理念深入人心。中心编印下发《责任文化手册》和《安全文化手册》,开展企业安全文化过关培训活动,常态化跟踪督促各单位完成“平安宁煤”每日学习答题;全面推进安全文化单位示范单位创建工作,成立安全文化建设领导组织机构和领导小组,制定“安全文化建设”实施计划和争创安全文化示范单位实施方案,进一步明确、细化安全文化示范单位创建的工作任务和竞赛考评细则;每季度对28个基层单位安全文化建设和活动开展情况进行一次考核,考核时严格按照年初下发的安全文化建设考核细则(试行)执行,并根据考核情况形成安全文化建设季度评价报告,总结存在的问题,提出整改措施,不断提升安全文化建设工作;编印《安全文化手册》3100余册,并下发到各基层单位传达学习,开展企业文化、安全文化培训讲座和全员过关培训活动,不定期对两个《手册》进行提问和抽问,提升全员对安全文化的认知率、认同率,组织开展班前会有奖知识问答、安全文化宣讲15场次,举办职工安全文化作品征集活动,征集各类安全文化作品31副。
网记者:于敏