峰峰集团马选厂运销科工会创新培训方式练精兵

峰峰集团马选厂运销科工会创新培训方式练精兵

本报讯（通讯员 陈爱军）今年以来，马选厂运销科工会结合洗煤行业职工学习特点，遵循“用时短、平时抓、节奏快”原则，深入生产一线开展培训，既提高职工专业技能又保证安全生产。

该科工会构建“互联网+安全培训”平台，充分利用互联网、多媒体技术，开发网络课堂、手机课堂，通过宣贯安全工作理念，培训业务保安技能，让每一名职工都能熟练掌握岗位应知应会内容和操作技能；从实战角度出发锻炼精兵强将，组织职工参加电工、钳工、计算机等工种的网上练兵，冲关夺奖练不停，工会每月按照职工闯关晋级等级发放物质奖励，更加激发了职工岗位练兵热情，形成学中练、干中学的浓厚氛围。

该科工会利用班前会、安全例会、微信群开办职工小课堂，从厂级、车间级、班组级等不同层面，采取创新工作室、技术比武、导师带徒和QC攻关小组等多种方式，提高全员业务技能。聘请厂部、车间技术骨干担任老师，充分利用电脑、微信、投影与职工实现互动，开展每日一题、安全知识竞答等活动，通过线下学习讨论，线上有奖闯关，巩固学习成果，提升职工学习热情。运销科工会外请国铁专业人员到厂传授行车、装车操作标准，引导职工全面学习应知应会和专业技能知识，重点学习与现场作业相关的安全及专业知识，注重教学与实际操作相结合；洗选车间工会多次召开选煤技术交流会，邀请设计院及设备厂家技术员，与岗位职工面对面探讨生产难题。