河南能源永煤洛阳嵩山煤矿：对标“先锋”优势多

“班前会上播放投票，不单是动员我们一线员工积极参与民主管理的热情，更是让大家在比学赶超的氛围里对照先进，找差距、补短板、促提升。”

6月15日，综采准备队技术员任恩泽边播放“综采先锋”幻灯片，边深有感触的与中班职工解读矿井文件精神。

六月伊始，该矿严格按照“扭亏增盈”的工作重心，紧扣安全生产月主题，对全矿范围内涌现出来的综采、开掘、机运、通防、安全、创效等“十大先锋人物”，进行民主投票、推荐选拔、申报认定、表彰通报。在示范引领促发展中不断激发广大职工干事创业的精气神，为“改革重生”聚势发力。

该评选工作始终坚持三大原则，即公平、公正、公开原则，突出政治性原则及业绩突出、效益优先的原则；规范执行“基层单位、管理科室、人选公示、矿井审定”的程序，其中基层单位按照不少于1:2比例推荐，逐级落实“公示”制度，动员全体员工踊跃参与评选。在“零三违”及目标任务完成的硬性指标下，倾斜于“苦、脏、累、险”等艰苦或平凡岗位上勤奋敬业人员，工作积极主动，能按时按质按量完成工作任务人员，安全生产、经营管理、环保建设、开源节流、科技创新、资产保值增值、管理效能、人才培养、队伍建设、应急突发、政治思想建设及提升企业品牌形象等方面业绩突出，为推动企业高质量发展做出各级突出贡献人员。（刘俊锋）