煤业集团成庄矿：推出安全生产月“套餐”用料十足！

煤业集团成庄矿：推出安全生产月“套餐”用料十足！

煤业集团成庄矿深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，紧扣“安全生产月”活动要求，扎实推进安全生产专项整治三年行动和“零事故”单位创建，从根本上消除隐患，防范和遏制生产安全事故发生，为庆祝建党 100 周年营造良好安全环境。

“开胃菜”—深化全员安全学习教育，营造浓厚氛围。该矿充分利用报纸、网站、广播、电视等媒体，开设学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专栏专题，推出相关专访或文章，全方位、多角度、立体化解读宣传；结合正在开展的党史学习教育，开展“话安全”主题宣讲，交流学习心得，查找不足，切实让安全文化根植全员内心；组织观看事故案例、学习岗位标准、提升岗位技能等活动，进一步强化全员安全意识，规范安全行为；开展以“落实安全责任、推动安全发展”为主题的书法、绘画、摄影展，精选优秀作品在矿文明路进行展示；广泛开展“安全行为红黑榜”“我是安全培训师”“安全生产特色工作法征集”等安全文化示范企业创建活动；积极利用“全国安全宣教和应急科普平台”，制作安全生产知识读本、微课堂、微视频、小游戏等寓教于乐的安全宣传产品，并在各井区井口公共场所张贴或悬挂安全月标语、横幅、海报等，在公共显示屏滚动播放安全生产公益广告、科普短视频、宣传标语，大力营造安全生产浓厚氛围。

“招牌菜”—聚焦专项整治三年行动，消除事故隐患。该矿积极推进“安全红袖章”“事故隐患大扫除”“争做安全吹哨人”行动，发动员工查找身边隐患，举报违法违规行为，强化源头治理，切实把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前；深入推进安全生产专项整治三年行动、“零事故”单位创建、“网格化”安全包保、安全生产标准化管理体系达标创建、“双预控”管理和安监队伍专项整治，确保各系统安全可靠；加强一通三防、防治水、顶板、机电、辅助运输管理等专项整治，建立工作台账，严抓整改落实，强化安全风险管控，消除重大事故隐患，持续提升大系统安全保障能力；抓好特殊时段管控、“雨季三防”以及地面安全管理，结合季节性变化等特点，制定安全保障措施，严格组织实施，强化监督检查，确保安全稳定；以“刑法修正案（十一）重大事故隐患判定标准”等法律和规定知识为主要内容，多举措组织全覆盖安全培训，多形式开展有奖竞赛活动，进一步强化全员法治意识，切实提升“依法治企、依法管企”认知力；开展党员身边无事故、党员包保无违章、“安康杯”竞赛、群监网员查隐患、创建“青年安全生产示范岗”、青监岗员查隐患等活动，切实凝聚全员合力、齐抓共管推进安全生产。

“特色菜”—开展安全生产“回头看”，提升管理水平。该矿认真传达贯彻国家、省、集团公安全会议和文件精神，对照“掌控力、领导力、执行力” 建设，扎实开展安全“回头看”，深刻汲取各类事故教训，统筹分析问题隐患，剖析根源，制定措施；推进“双预控”管理，科学分析评估瓦斯、顶板、水害等各类重大风险，制定准确应对措施，不断完善清单，持续改进机制，为安全管理提供科学依据；开展事故隐患大起底，对标重大隐患判定标准、隐患排查治理“十假”行为、安全红线、五个“十严禁”等规定要求，全面开展覆盖各系统、各岗位、各作业场所的事故隐患大起底，执行挂牌督办和“五定五落实”整改销号。按照矿井实战演练标准，高水平展示矿井员工对自救器盲戴、创伤急救、避灾线路行走、紧急避险系统应用等应急救援应知应会掌握水平，体现矿井应急救援现场组织、综合协调、生活保障等系统建设成效，提升矿井应急综合管理水平。严格安全综合自评，该矿要求各单位认真对照《安全管控能力综合评价标准》，完成对本单位管理人员对安全工作掌控力、执行力和领导力的综合自评，评估分为优秀、一般、较差三个等级，并将自评结果与个人工资挂钩，进一步激发了各级管理人员主动控风险、治隐患、防事故的思想自觉和行动自觉，全面提升了安全管理水平。