蒲白煤矿运营公司：创建“一帮三”支部，温馨又暖心

自党史学习教育以来，蒲白煤矿运营公司机关一党支部，以心系民生办实事、聚焦发展解难题为核心，积极创建“一帮三”服务型党支部，通过签订目标责任书、入户走访、定期分析总结等方式，将学党史、悟思想、办实事、开新局落到实处，持续增强服务意识，密切干群关系，为推动中心工作蓄力积能。

“啥是一帮三？”“一帮三就是支部的党员以结对子的方式，从思想、工作、生活三个方面对职工群众进行帮扶，确保帮扶及时、高效！”

帮扶要效果。该公司通过进区队、进班组、进宿舍的方式梳理排查职工群众的急、难、忧、盼问题，同时建立帮扶台账，确定帮扶对象，党员坚持热情、文明、高效的原则，进行谈心谈话，深入了解具体情况，并做好记录。

工作要效率。党员要履行好权力与义务，同时加强政治理论学习和业务知识学习，增强服务意识，提高帮扶效果，采取思想上引导、工作上指导、生活上帮扶等方式，按照帮扶方案解决问题。此外，定期与帮扶对象进行交流，掌握其思想动态、工作状态、生活心态，检验帮扶效果，提高工作效率。

服务要质量。该公司坚持以公司“品”文化为引领，采取亲情化的方式耐心帮扶，杜绝将自己的工作交给帮扶对象。同事发挥支部作用，提升服务水平。遇到解决不了的问题，及时上报党支部，进行研究讨论，由党支部组织党员进行专题研讨，总结帮扶工作，分析帮扶成效，提高服务质量。

通过此项工作的开展，党员掌握了工作方法，职工群众感受到组织的温暖，使职工群众牢固树立了在奋进中实现价值的思想。