综合公司学党风廉洁案例，加强强党员干部党风廉洁意识

综合公司学廉政案例，加强强党员干部党风廉洁意识       通讯稿

为进一步加强党风廉政学习，抓好抓实党风廉政建设工作，提高党员干部的防腐拒变能力，始终坚持“党政同责”的要求，通过学习党风廉政的具体案例，建立完善党风廉政管理考核机制，加强党员廉洁意识，营造廉洁清风气正的工作环境。

抓好党风廉政学习教育，以党风廉政实际案例加强教育学习，使党风廉政层层落实有责任，取得良好的成效。继续加强党员干部的廉政的工作作风，抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党支部统一领导、党政齐抓共管”。依靠干部职工的相互监督，综合公司支部书记一身作则，班子成员及廉政监督员负责对班子成员、班工长进行反腐倡廉工作监督并考核制度。

抓好党风廉政教育，才能把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，廉政建设与安全、环保、绿色矿山创建等各项工作紧密结合，共同部署、共同落实、共同检查、共同监督、共同考核，把党风廉政建设纳入班组和全体管理人员的考核评比中去。明确责任，抓好落实。坚持“党政同责”的要求，明确党风廉政责任人及管理人员的主要职责，做到廉政工作层层有落实，事事有考核，从源头上抓好防治腐败工作。

抓好党风廉政教育，才能管理好班子，带好队伍。管理人员签订廉政风险责任书，部署好廉政建设和反腐工作，并抓好廉政建设工作的落实，班工长和班子成员做到党风廉政建设工作与其他业务工作紧密结合。使综合公司党员干部职工提高党风廉政的理想觉悟。营造了良好的工作氛围。

综合公司：赵小宁