河南能源焦煤集团中马村矿党委为民办实事赢得赞誉声一片

党史学习教育开展以来，中马村矿党委坚持将学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，坚持以深学促实干，围绕职工群众“急难愁盼”问题，从优化环境、品质生活、安全责任等多个维度出发，把职工群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，扎扎实实为职工群众办好每一件实事，确保教育实践活动取得实效。

落实问题及时。为开好民主生活会，该矿党委始终坚持边学边改、即知即改，在征集到职工群众意见后，第一时间召开班子会议，矿领导班子结合分管工作相继发言，开展批评与自我批评，查找问题和不足。并按班子分工，将职工提出的意见和建议逐一认领，严格落实整改时间、节点，及时反馈和回应职工的诉求、期盼，以整改落实的实际行动和工作成效践诺于职工、取信于职工，让职工满意。

深入基层查摆。该矿矿、区科两级领导班子坚持“为民务实清廉”主题，紧紧围绕“四风”方面问题，纷纷走进职工宿舍、工人村走访，以职工提、自己找的方式，本着把问题谈透、把思想谈开，不回避矛盾，虚心听取职工群众的意见建议，让职工主动提、大胆提，并做到自查、自检。领导班子成员在深入基层调研的同时，分别参与到区队班前会，与职工群众促膝对面、手拉手沟通交流，做好职工的思想稳定工作，增进了理解，拉近了距离，提振了职工士气和干劲。

注重细节整改。该矿党委从食堂饭菜质量切入，对地面区域环境卫生、食堂饭菜质量、矿区车辆乱停现象、更衣箱被盗等与职工息息相关的生活小事入手，边整改边总结，边查找边提升，并对整改落实的问题采取回头看、跟踪查、民意问，用职工群众答应不答应、满意不满意的评判标准来衡量，确保问题逐项解决落实，见成效、见成果，受到职工赞誉。    （宋国兴）