韩家湾煤炭公司组织召开新入职大学生座谈会
韩家湾煤炭公司组织召开新入职大学生座谈会
“我是2015年7月份来到韩家湾,公司为我们提供了发挥能力的平台和舞台,只要能俯下身子努力干,主动提升业务能力和水平,虚心向师傅和同事请教,主动去艰苦的岗位锻炼,把基础的工作做扎实,就一定会实现自身的价值。”洗煤厂副厂长张琳作为优秀职工代表,真诚讲述了自己在韩家湾煤炭公司成长成才的经历。
近日,韩家湾煤炭公司组织召开了2021年新入职大学生座谈会。公司领导,人力资源部、机电部等职能部门负责人,优秀职工代表与19名新入职大学生齐聚一堂,话成长、谈理想。更好的引导新入职大学生尽快适应新环境、新岗位,激发大家干事创业的激情。
座谈会上,人力资源部汇报了19名新入职大学生的军训、岗前培训情况,并向新员工介绍了大家比较关心的培训教育、福利待遇和职业发展等内容。优秀职工代表在分享工作经验和亲身经历的同时,也表达了对新入职大学生的美好期盼。19名新入职大学生怀着激动的心情敞开心扉,结合自己的特点,规划自己的发展方向,表达对新单位、新工作的期待和向往,坚定为矿井发展贡献青春和力量的信心和决心,纷纷表示不负重托和希望,将尽快进入角色,与企业同成长、共进步。
与会公司领导对新入职大学生的到来表示欢迎,介绍了公司的发展优势、建设成果和未来前景。勉励大家要多看、多想、多问、多练,千方百计的把不会的学会,让自己在最短的时间内熟悉工作环境和内容,主动自我加压,勇于探索新问题,不断提升工作水平和能力。并从认识与选择、守心与敬业等方面向新入职大学生提出了希望和要求。
据悉,19名新入职大学生经过入职军训、岗前培训等工作后,按照专业特长,均已分配到井上下相关工作岗位,为公司高质量发展不断注入新鲜血液。(李坤)