综合公司排查职工思想动态确保职工队伍稳定

综合公司排查职工思想动态确保职工队伍稳定

综合公司在各班组开展了职工思想不稳定排查活动，出狠招，重落实，求实效，推动信访稳定目标的顺利实现。

领导牵头，全员参与行动。综合公司以党政领导为组长，各班组组长为第一责任人，随时了解职工的思想动态，班组组长要及时汇报每名当日排查职工不稳定思想，落实责任划分到人，强化管理人员责任意识要强，严谨工作作风，走一线，到现场，勤督导，狠抓落实，综合公司支部结合实际制定活动方案，做到宣传到位、开设专栏、宣讲等多种形式营造浓厚的维稳工作氛围，引起职工信访稳定的高度重视，进一步增强职工有问题及时解决，不留任何隐患。

细化责任，“排查职工思想动态隐患”很抓现场。 “发现职工思想异动隐患，第一时间进行沟通并汇报，经谈心解决职工实际问题。

坚决杜绝职工问题得不得解答，使矛盾激化，造成职工上访事件，各级班组组长随时掌握班组重点人物思想动态，薄弱环节，严查本班组职工思想及行为隐患排查情况和解决职工矛盾措施，坚决杜绝查处，绝不姑息。

董矿分公司   赵小宁