冀中能源峰峰集团羊东矿弘扬“廉”文化引领清风正气

　　今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿始终把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实集团公司廉洁教育工作安排，以廉洁文化建设为抓手，深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，形成了全方位、立体化的“廉”文化新格局，让全矿上下清风正气扑面而来。

打造廉政文化建设示范点

　　该矿纪委印发了《“学·教·树·警·廉”廉洁教育活动实施方案》，围绕廉政文化示范点的建立，全面对廉洁文化阵地提出了具体要求，规范了方法步骤，并结合各党支部实际，鼓励各单位抓好廉洁牌版内容更新，以提高廉政文化建设的覆盖面和参与度。同时，以综采三区廉政文化建设示范点作为标杆，开展内部对标交流，积极规划建设有思想、有特色、有层次的廉政文化建设示范点，切实发挥廉洁阵地功能和作用。

以正反典型的力量感化人心

　　该矿选树一批在企业改革中为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”型干部和劳动纪律、值班值守、下井质量等不佳的反面典型，在全矿上下展现了党员干部风清气正的良好局面。

　　“正”面典型，汲取精神力量。该矿积极选树推荐讲政治、顾大局、勇担当、有作为的先进个人，开展了廉洁示范岗、家庭网络传廉助廉、选树勤廉领导干部等活动，积极弘扬昂扬向上正能量，营造创先争优好氛围，让廉洁从业的种子根植于全矿广大党员干部心间。“反”面典型，检视反思。着力深化警示教育，组织观看了《正风反腐就在身边》警示教育系列片，下发多期警示教育材料，组织学习各类典型案例，每季度组织召开廉洁党课等，教育引导全矿广大党员干部以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线，警示教育全体党员干部严守纪律规矩，强化作风执行，全面提高了工作效率。

推动监督文化建设融入日常

　　随着监督文化建设的不断深入，该矿按照集团公司纪委统一部署，结合自身特点，提炼创新，实施《“网格化+N大监督”实施意见》，打造成监督文化品牌。

　　该矿纪委对领导干部履行职务的行为、廉洁从业行为、遵守党规党纪、政治纪律和政治规矩情况，落实党风廉政建设“两个责任”履职尽责情况，党员干部贯彻执行中央八项规定及实施细则精神情况等各方面进行监督检查。组织各基层纪检委员、党风廉政监督员对截留克扣职工工资、奖金、罚款，滥发奖金实物、吃空饷、养工伤、班队长任免，科级干部婚丧嫁娶，党员干部、班队长作风纪律执行情况等方面进行适时监督。通过纪检监察系统的“两级联动”纵向监督，发挥各监督职能部门作用，形成监督合力，为探索完善“大监督”格局贡献智慧力量。

　　(王琦)