为扎实推进“安全生产月”及百日安全生产大行动，红柳林矿业公司以“三个聚力”助推安全管理工作，取得了实效，为建党 100 周年召开营造良好的安全氛围。
强化正向激励，聚力氛围营造
红柳林矿业公司坚持把“安全生产月”及”百日安全生产大行动开展作为当前一个时期的重点任务进行推进，从严从实抓好传达学习、动员部署、组织实施等各项工作，为活动开展提供有力组织保障。作为陕煤集团2021年煤矿透水事故应急救援演练的组织者和参与者，该公司自接到任务以来，立即召开动员会，层层压实工作责任，按照正向激励，奖罚分明的原则制定保障措施，所有管理人员主动放弃周末休息，每天早上7:30上班召开碰头会，晚上召开推进会，加班讨论方案修改脚本，全身心投入到演练筹备工作中。全中心上下形成了团结、高效、务实的良好工作氛围。
狠抓关键节点，聚力重点工作。
目前，红柳林矿业公司已经完成安全警示周各项工作，组织1000余人次观看学习典型事故案例。开展了为期一周的全系统各环节隐患自查自改工作，所查隐患全部整改闭环。成功举办了集团公司透水事故应急救援演练，提升了矿井安全保障能力。统筹工作措施制定，强化工作部署。围绕活动开展制定了16项工作措施，8项活动要求，保证了重点工作有序推进。
突出问题导向，聚力健全长效机制。
坚持问题导向、对标活动开展方案，结合“90123”目标管理法深入开展隐患排查，狠抓“两清单”工作落实。对存在的问题隐患进行全面查找分析，常态化补充完善“两清单”。组织管理人员对《煤矿重大事故隐患判定标准》进行集中讨论学习，准确掌握新标准内涵，管理人员带头学习,使标准入心入脑、落实在行动上。对违反红线的人员,严格追责问责,依照制度按程序严肃处置,切实把红线管理落实在安全生产中。强化沟通协调，工作推进中遇到难题，积极开展头脑风暴，群力群策深刻剖析问题根源，找准短板补漏洞，真查真改，细化工作任务清单，拧紧责任链条，直至问题彻底解决形成长效机制。(李超)
