蒲白建庄矿业：煤矿智能化建设的生力军

近日晚19时按照约定时间，到公司机电部员工赵涛宿舍去走访。赵涛是机电管理部一名技术员，大学本科学历，毕业后在机械厂从事电气修理工作，基础功底扎实，对电气自动化方面特长，是机电管理部电气自动化方面的骨干力量。18时50分打电话联系赵涛，未联系上，就联系其同宿舍员工老赵，问其是否知道赵涛去了哪儿。从老赵那得知赵涛下午15时左右下井，到运输系统检查控制线路，到现在未见升井。

21时左右赵涛回过来电话，说他刚升井，过20分钟后到宿舍。我21时30分到赵涛宿舍，一进门，他急忙握着我的手说，“让书记久等了，井下的工作一干完后立即升井，还是上来晚了。”我说：“没事，还要感谢你了，你工作认真，值得表扬。”寒嘘过后，他让坐在床边，随后沏上茶，我俩聊了起来。了解他家庭情况，他说，家中暂未负担，妻子在家照顾两个孩子，自己工作地点离家远点，照看孩子不方便。当谈到工作时，他说：年轻人工作有闯劲，有想法，希望多关心一下年轻人的学习、工作及思想变化。我听后，感到自己的工作未做到位，对年轻员工关心不够。就诚恳的说，今后将培养年轻员工作为支部一项重要工作，关心他们的学习、生活、工作，帮助他们解决疑难问题，促进他们健康成长，要给他们压担子、分任务，让他们独当一面。使他们尽快适应公司发展，与公司共发展，同进步。

像赵涛这样有知识有想法的年轻员工，是公司的未来，是建设智能化矿井的生力军，一定要培养好，关心好，使他们尽快成长为公司发展的中间力量。