为进一步提高职工、群众幸福指数，促进企业高质量发展。近日，一场党史学习教育成果转化讨论会，在蒲白建庄矿业公司办公楼四楼会议室热烈展开。该公司领导班子成员，各副总师、部室长共25人参加。
据悉，在此讨论会前期，该公司各个部室和区队就党史学习教育成果转化情况和下半年成果转化工作计划进行了汇报交流。通过汇报交流，暴露出各级管理干部在党史学习教育成果转化上的认识和理解误区，为及时纠正存在的问题，摆正工作方向，切实将党史学习教育融入工作实际，进一步推动企业高质量发展，该公司再次组织召开了党史学习教育成果转化讨论会。
会上，就如何将党史学习教育进一步转化为工作实效和成果，大家分别发表了自己的观点和意见。
针对本次讨论中存在的问题和不足，该公司领导班子成员进行了纠正与补充，并表示，要从思想上和工作方法上进行转变，立足本职岗位，将学习成果运用在优化设备系统、优化生产技术根源上，达到超前服务、超前预防的效果，最大化提高企业效益;要以为民办实事为落脚点，结合自己的岗位，从提升人的素养为出发点，为安全生产管理水平夯实基础;要明确“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标和任务，持续深刻学习领悟精髓，主动带动身边的人进行思想转变，将实事做的更好、更实;要挖掘、宣传和推广具有特色的党史学习教育典型案例，形成有影响力的典型人物和事例，激发员工积极性，提升工作效率;要形成一套完整的机制和体系，通过在职工办实事、技术创新、安全管理、党建标准化体系等各个方面做出的成绩进行分门别类，形成一批具有特色的党史学习教育成果。
针对下半年工作，雷贯亮要求，一是要在关爱职工服务方面建立长期有效的机制，并及时做好台帐、记录和问题清单的汇总上报，同时加大宣传力度，切实为职工群众排忧解难;二是要将党史学习教育学习成果与各项安全生产中心工作有效结合，转化思路和思维方式，在品牌建设、安全管理、党建体系建设、调整生产布局等方面多出点子，多想办法，为企业降本增效、提高经济指标形成一批高质量发展成果;三是要着重在下半年成果转化工作上下功夫，制定具体目标和措施，按时、按期开展好各项工作，形成一套实实在在的成果体系，为该公司高质量发展不断凝聚起奋进力量。
