九里山矿围绕焦煤安全工作要求，积极开展“强基固本、控制风险、提升素质”主题活动，通过强化制度落实、隐患排查、安全培训等措施，努力提升安全管理水平。
强化制度落实。为切实抓好各项安全管理制度的落实，该矿构建了矿井对区队、区队对班组、班组对个人的三级考核体系，通过安监部门主导、专业部门参与、系统打分的考核模式，真正将安全生产标准化、工程质量等纳入考核，并与管理人员安全绩效考核挂钩，将安全生产责任制落实到现场，落实到人员。
强化隐患排查。该矿坚持每周进行一次隐患检查，对基层单位采取正向激励手段，凡是区队、班组、个人查出的隐患，按照检查、记录、报告、整改、验收、考核六个步骤进行管理的，对单位和个人进行奖励。同时，建立健全专业隐患信息库，根据上级检查和自查结果，及时分类、疏理、比对，对出现重复性隐患的加倍处罚，全力控制和减少重复性隐患的发生，确保生产过程安全。
强化安全培训。该矿不断创新培训方式方法，实施“一工艺一变化，一技术一方法，一工种一模式”的实操培训模式，对参加培训学员全部进行实操培训考核，考核不合格禁止上岗。积极开展询问一个培训负责人、询问一个培训先进、询问一个培训工作中受罚人员、询问一个区队领导和深入区队听一节课的“四询一课”活动，及时掌握和解决培训过程中遇到的问题，努力提高职工的实际操作技能。
