峰峰集团大社矿开拓区车间工会针对“隐患人”采取一对一安全谈心帮教，筑牢安全生产防线。
该区工会采取班组座谈、走访调研、收工会等灵活多样的方式，详细了解违章职工信息，加大对安全不放心职工的排查力度，建立安全不放心职工跟踪帮教档案，时刻掌控职工群众的心理动态。利用发动职工家属亲情力量实施走访帮教，由工会干部、工会小组长、工会工作积极分子等人员深入违章职工家中进行谈心谈话，用真情感化教育职工，帮助其剖析事故案例、制定整改措施、理顺思想情绪，正确引导违章职工细算“违章经济账”，充分认识违章操作的危害性和严重性，增强职工遵章守纪的自觉性和主动性，真正实现本质安全，让岗位遵章守纪蔚然成风，有力地促进了班组、岗位的安全生产。
