峰峰集团大社矿开拓区工会开展安全“互动教育”入心入脑

　　今年以来，冀中能源峰峰集团大社矿开拓区工会为加强安全教育效果，积极创新实施推行了“互动式”安全帮教法，让职工在互动中接受安全教育和警示，使得安全防范意识得到进一步的巩固和提升。

　　该区车间工会每月对安全工作情况进行一次总结，从当月出现的典型违章中筛选出有代表性的例子，利用职工会组织全区员工共同开展“三违”分析帮教会。会上由违章者介绍个人违章经过、违章感受以及今后改正措施，自我揭疤亮丑，自我反省，而后让与会职工谈看法和感受，共同找出造成事故的症结所在，最后制定相应的整改措施处理意见，使大家在互动中接受教育和警示，大大促进了职工安全意识的提高。这种互动式“三违”帮教会这种形式，对违章者触动很大，对全区员工教育效果非常好。“这样的帮教对我教育太深了，不仅扣了票子、还丢了面子，以后我再也不能违章了”“互动式‘三违’帮教，让大家都能够对身边事故深刻剖析、引以为戒，起到了帮教一个，警示全员的目的。”参会的员工们深有感触。