安全环保部经理是安全环保部安全工作的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“一岗双责”原则负责部门全面工作，其安全生产责任制如下：
一、岗位安全生产责任范围
负责公司安全生产监督检查管理，安全风险分级管控，双重预防机制建设，隐患排查与监督落实整改，安全事故的调查和处理，安全事故的应急救援抢险，以及环保、水保、消防、减排管理工作。
二、岗位安全生产责任制
1.严格贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术规范和上级有关安全生产的指示，进行安全生产监督检查。
2.组织编制公司安全生产责任制;负责制定本安全生产责任制;督促编制安全生产责任制和操作规程。
3.监督检查安全培训工作情况，并进行考核。
4.参与制定公司安全生产规划。
6.负责监督检查安全费用提取和使用计划的实施情况。
7.配合上级部门的安全检查工作。
11.参与生产安全事故抢险救灾工作，组织事故的调查、处理和上报。
12.受理、查处安全生产举报事项。
13.参加安全办公会议，提出有关安全生产的议案。
14.按规定及时、如实报告安全事故。
15.负责公司安全绩效考核工作。
三、考核规定
安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。
3、安全环保部副经理(分管采掘地测)安全生产责任制安全环保部副经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则协助经理工作，按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作，必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。其安全生产责任制如下：
一、岗位安全生产责任范围
在部门经理的领导下，负责井下防冲、地测专业、采掘管理、安全生产标准化、环保、水保等管理工作，协助做好各类安全检查工作。
二、岗位安全生产责任制
1.严格贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的指示、指令。
2.参与公司安全生产责任制和安全管理规章制度的制定和会审工作，并对落实执行情况进行监督检查。
3.监督检查煤矿技术政策、规程、规定、制度、指令的贯彻执行情况。
4.参与制定和审查公司生产安全技术发展规划、年度计划、安全费用提取和使用计划;监督检查安全投入的实施情况。
5.负责安监员的业务学习和安全技术经验的总结，监督检查安全培训情况及从业人员持证上岗情况。
6.参与审查矿井技改设计方案、采区设计和新采区的投产验收，参加重大技术革新项目的审查工作。
7.监督检查作业规程、安全技术措施的编制、审批和贯彻执行情况。
8.经常深入基层，分析研究存在的安全技术问题，提出技术改进意见，消除事故隐患。
9.推广应用新技术、新设备、新材料，提高安全技术管理水平。
10.参加安全大检查及安全生产标准化检查验收活动，督促隐患排查治理工作，消除事故隐患。
11.参与矿井灾害预防与处理计划的会审工作，参与生产安全事故应急救援预案的编制和演练，并对执行进行监督检查。
12.参与生产安全事故抢险救灾，按照职责分工，履行救援职责。
13.参加安全事故的调查、分析和处理，并对事故防范措施及措施的落实执行情况进行监督检查。
14.参加安全会议，提出有关安全生产技术方面的议案、建议或意见。
15.监督检查安全环保设施运行情况以及环保措施的落实情况，确保污染治理设施正常运行，污染物达标排放。
三、考核规定
实行按月考核，安全生产责任制考核纳入安全绩效考核，具体规定如下：
1.若上述第1、6、8、13条落实不到位，每次扣5分;
2.若上述第2、5、7、9、14、15条落实不到位，每次扣3分;
3.若上述第3、4、10、11、12、16条落实不到位，每次扣2分。
