防冲办公室副主任是防冲办公室在安全生产管理活动中的执行人，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在防冲办公室主任的领导下开展工作，认真贯彻执行上级有关冲击地压防治和安全生产方面的指令、指示。依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位安全生产责任范围
1.协助主任组织制定矿井防冲方面的管理规定、各项制度并监督落实。
2.协助主任做好部门冲击地压防治、安全生产业务管理工作。
二、岗位安全生产责任制
1.协助主任制定、修编、完善冲击地压防治各项管理制度、操作规程等管理文件。
2.协助主任编制矿井冲击地压中长期规划、年度、月度防冲计划及总结。
3.协助主任编制、会审防冲设计、防冲技术方案、防冲安全技术措施、应急预案及演练方案等技术文件。
4.协助主任做好防冲监测、数据收集及分析、冲击地压危险程度判定工作。
5.协助主任编制防冲工程施工计划，并抓好现场防治措施落实，对施工质量及计划完成情况验收考核。
6.深入现场督促指导区队解决冲击地压防治工作中的技术问题。
7.做好防冲专业隐患排查治理工作，按“五定”原则做好整改落实。
8.协助主任组织部门内部学习安全生产法律法规、煤矿安全规程、冲击地压防治制度、规定、办法、技术标准、岗位责任制等，加强部门内部冲击地压防治技术的学习，提高冲击地压防治技术水平。
9.协助主任组织开展对防冲管理区域作业区队的考核。
10.发生冲击地压事故时，立即按照《麟北煤业公司冲击地压事故应急预案》，协助主任做好相关工作。
11.协助主任做好安全生产标准化中冲击地压防治、安全风险分级管控和隐患排查治理相关工作。
三、考核规定
实行按月考核，由总经理、分管领导组织考核绩效工资，占绩效工资的30%，具体规定如下：
1.若岗位安全生产责任制中第1、2、3条落实不到位，每次扣5分;
2. 若岗位安全生产责任制中第4、6、6、7、8条落实不到位，每次扣3分;
3. 若岗位安全生产责任制中第9、10、11条落实不到位，每次扣2分。
