按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，计划统计管理员安全生产职责如下：
一、岗位安全生产责任范围
1.收集整理各部门下一年度工作目标，做好召开年度工作目标会的准备工作,根据会上提出的审查意见对年度工作目标进行修改。经确认整理后，报分管计划管理的公司领导审核，最后上报公司及煤业分公司。
(1)月度工作计划以每月25日至次月24日为一个周期，每月20日通知公司各部门报送次月工作计划。
(2)每月24日前整理完成各部门月度工作目标，报部门经理与分管领导审核，根据审核意见修改完善后，准备上会讨论。
(3)根据月底目标审查会上的意见对各部门、经营班子成员的工作目标进行修改、确认。
(4)每月25日整理公司和主要领导的月度工作目标，经领导确认后报送煤业分公司。
3.周工作目标
(1)每周五催促各部门报送次周工作计划，对各部门报送的周工作计划进行汇总整理并将主要领导周工作经本人确认后报送煤业分公司。
(2)每周一整理完成各部门及经营班子成员周工作目标，经部门经理审核确认后发OA系统执行。
4.统计工作
(1)每月10日前统计上月投资完成情况并上报公司及煤业分公司。
(2)每月10日前完成月度基础数据报表，经部门、公司审核后报上级公司及相关政府部门。
(3)按时完成季度、年度统计及数据上报工作。
5.其他管理职责
(1)加强与其他部门间的沟通、协调，及时掌握年、月重点工作进展情况，对存在的问题及时汇报反馈。
(2)参与专用基金项目的合同谈判、设备验收等。
(3)完成领导临时交办的工作及其他处理事宜。
二、岗位安全生产责任制
1.在经理的领导下，对分管业务范围内的安全工作负主要责任。
2.认真学习贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及相关的法律规定，在国家的安全生产法规规定范围内开展计划统计管理工作。
3.在规定时间内，完成公司年度、月度工作计划的收集、编制及初审工作，配合部门经理组织召开计划会，根据讨论结果修改并上报计划。
4.严格落实公司年度、月度、周计划的执行，杜绝妨碍计划进行的情况出现。
5.严格按照《中华人民共和国统计法》，在规定时间内完成各类统计报表的编制和上报工作。
6.按时搜集生产统计资料，整理记入台帐，并保证所有的资料数据准确，做到材料的完整性。提供统计资料要及时、准确、全面。
三、考核规定
实行按月考核，安全生产责任制考核纳入安全绩效考核具体规定如下：
若上述条例落实不到位，每次扣2分。
