坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协助公司党委抓好员工安全思想教育工作，营造安全生产良好氛围。
一、安全生产责任范围
1.严格贯彻执行国家、省局、上级公司和本单位有关安全生产的方针政策、指示和决议，落实公司安全生产各项规章制度。
2.负责全体党员干部职工安全思想教育及安全宣传工作。
3.负责加强安全文化阵地建设，使安全从业要求渗透到员工日常行为中，转化为自觉的行动。
二、安全生产责任制
1.负责修订整理公司企业安全文化理念。
3.开展员工安全思想教育，引导员工安全上岗作业。
4.利用公司网站、楼宇宣传等媒介，做好安全文化宣传工作。
6.建立健全青监岗员和群监网员管理制度，及时对公司安全生产工作进行监督和意见反馈。
7.对党员、党员领导干部贯彻执行安全生产法律法规和本单位制度情况进行监督检查。
8.参与安全检查，查处隐患问题及“三违”行为，督促相关部门落实处理，及时消除安全隐患。
9.将安全教育纳入党员干部培训计划，将安全指标完成情况纳入党员评先选模和干部绩效考核，发挥党员干部先锋模范作用。
三、考核规定
安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。
