按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，按照分工负责业务范围内的安全管理工作，安全生产责任制如下：
一、岗位安全生产责任范围
在部门负责人的领导下，协助做好安全隐患排查及问题整改，配合监督检查安全项目实施、安全投入和安全生产履职情况，协助查处安全生产违纪行为，参与应急救援抢险和各类安全生产培训。
二、岗位安全生产责任制
1.严格贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、指示、决议精神，落实公司各项安全生产管理制度。
2.执行部门安全生产责任制及安全管理制度，履行安全生产职责。
3.参与安全检查，查处隐患问题及“三违”行为，督促相关部门落实处理，及时消除安全隐患。
4.配合监督检查安全项目实施、安全投入和职工安全生产履职情况，协助查处安全生产违纪行为。
5.参与安全事故应急救援预案的编制及演练，事故发生时按照应急预案规定履行救援职责。
6.按规定参加安全培训，学习安全知识，提高安全业务素质。
三、考核规定
实行按月考核，安全生产责任制考核纳入安全绩效考核，具体规定如下：
1.若上述第1、2条落实不到位，每次扣5分;
2.若上述第3、4、5条落实不到位，每次扣3分;
3.若上述第6、7、8条落实不到位，每次扣2分。
