两渡煤业公司学习宣讲提升素质 文化培育凝聚人心
两渡煤业公司将党史学习教育作为贯穿全年的重要任务，依托学习宣讲提升素质，文化培育凝聚人心，切实把党史学习教育成果转化为贯彻发展新思路，落实发展新举措的工作动力和实际成效，助力企业健康稳步发展。
我公司通过组织专题学习、宣讲、培训、知识答题、专题组织生活会等活动加强党史学习教育，积极落实“我为群众办实事”实践活动，解决一些促进发展、群众期盼的实事，加大2号煤开发推进力度，做好送清凉、献爱心、文明志愿实践服务等活动，在澡堂安装了红外线理疗器，每天开展窗口爱心服务，为一线职工送清凉，熬米汤、送矿泉水、面包、火腿肠、送绿豆汤等服务。通过微信公众号平台、电视台组织焦煤文化连载学习，传承和弘扬企业文化，做好企业矿志编撰完善、细化等工作，详实记录矿山儿女在建党百年光辉历程中的奋斗诗篇。
两渡煤业公司在政工楼会议室组织工程技术人员和科队级领导学习集团公司党委书记、董事长范新民在集团公司会议厅(主会场)讲授的党史学习教育专题党课，共同学习中国共产党的建党历程，奋斗历史;学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，用党的建设的新成果、新成就鼓舞职工;用讲话精神的新思想、新观点宣传职工;用工作的新目标、新要求发动职工，团结凝聚职工坚守初心担使命，全力以赴安全生产，为企业发展建设做出积极有力的的贡献。两渡煤业公司还积极组织各党总支、支部党员干部和职工群众开展党纪国法知识网上答题活动，广泛动员、大力宣传，明确每季度最后半个月开展党纪国法知识网上答题活动，公司各总支、支部按照通知要求认真组织支部人员参与答题，他们将答题涉及的党纪国法等学习内容、答题要求、答题链接、答题方式等事宜及时公布在OA办公系统、单位工作交流群，积极发动本支部全体党员干部和职工群众都来答题，努力扩大答题活动的参与率，确保学习答题效果。同时，该公司各单位及时掌握本单位答题活动开展情况，答题人员及时转发答题截图到单位的工作交流群，方便单位及时将答题情况的统计和上报，同时将答题情况纳入月度党建考核范围，提升了学习答题的主动性和积极性，形成了认真学习党纪国法，积极参与知识答题的浓郁氛围，法制观念和纪律意识进一步增强。全公司26个党支部814人参与了知识答题。
