进入8月份以来，羊东矿通风区在班组安全管理过程中，不断创新，勇于实践，用“实、活、严”管理法，打造“安全型”班组。
该区除班前会安全培训、周二周五安全活动外，定期组织班组职工进行岗位技术练兵活动。根据工作重点和现场实际，有针对性地开展安全隐患排查活动，班组职工自查互查班前行为，进行揭短晾丑，互相提醒、互相学习，取长补短，达到班组职工共同提高。
该区要求每一名职工在实际工作中多学多思多练，每一名职工都要发挥自身的优势开展“传帮带”活动，通过多学多思多练，迅速适应岗位需要。利用班组课堂建起一个小型“模拟教学”培训室，摒弃理论灌输的教学模式，以现场实操的形式开展技术帮教活动，直观易懂的教学模式，吸引班组职工的学习兴趣，有效地提高学习效果。
该区严格班组各项考核，将班组建设、管理与评先选优紧密结合起来，严格兑现奖惩，形成动态考核，使班组管理的压力层层传递，班长认真执行制度，班组职工严守操作规程，在班组形成严格管理。该班组在严格执行“规定动作”外，积极开展班组安全文化建设，使安全生产工作常抓常新，有效提升班组安全管理水平。
