招贤矿业始终将“共建幸福家园、共享美好生活”理念贯穿在矿井建设发展的全过程，把为职工办实事解难事作为开展党史学习教育的“试金石”和“必修课”，按照集团公司党委要求，建立工作机制，抓好工作落实，用心用情深入开展好“我为职工办实事”活动。
聚焦“五个一百”
“减少高温时段作业，优化调整作业时间”;“配备防暑物资，为职工送西瓜、发放矿泉水”;“做好困难职工金秋助学工作”;认真排查患有心脑血管疾病的职工，身体不适者调整其作业岗位;引进新设备保安全促生产......这是招贤矿业党支部7月份报送的“我为基层办实事”项目清单内容。
“全矿有12个党支部，算起来我们的每一项都会超过100个……”该矿紧紧围绕“我为群众办实事”活动要求，在全矿党支部开展“聚力五个一百 庆祝建党百年”主题实践活动，以消除100条安全生产隐患、攻克100项管理难题、办好100件为民惠民实事、倾听100名职工心声、培育100名党员先锋旗帜为主要内容，以广大党员为主体，着力解决一批企业和职工群众最难最急最忧的现实问题。
各党支部聚焦“五个一百”事项内容，围绕矿井以及本单位、本部门承担的重点任务、难点工作，开展深入调查和情况摸底，采取组织直接点题、党员自主选题、向职工群众征题、共同研究定题的方式，选定党员攻坚的重点项目、能够为职工群众办的实事等，作为党员先锋项目，确定先锋指标、先锋指数。
为确保“我为职工办实事”实践活动推进，该公司成立了专门工作组，制定党史学习教育“我为职工办实事”实践活动工作清单、明确时间节点、牵头部室和配合单位。明确了需要办理的服务民生方面的实事，确定了工作目标、工作措施，逐项落实责任，督导工作推进，持续抓好民生实事落实。
推进民生工程
突出问题导向，招贤矿业领导干部开展“大走访”“大调研”，深入职工中发现问题、解决问题。公司机关部室坚持问题导向，深化服务型机关建设，聚焦工作实际中的“重点、难点、堵点”，认真梳理在深化改革、转型发展、风险防控、从严治党、关爱职工等方面存在的问题和不足。2021年，招贤矿业修订了《困难职工帮扶工作实施办法》，设立了困难员工帮扶基金，包括帮扶基金、行政单独拨款、职工互助性缴费、捐赠等四大类。提高了员工餐补标准，节假日积极开展慰问和文体活动，常态化组织井口慰问，员工的生活质量不断提升。上半年为员工办理大病救助金4.5万元、发放困难帮扶金2.35万元、购买互助保险14.91万元、发放节假日慰问品价值约53万元。更加关注员工健康，开展全员免费健康体检，积极与地方卫生机构对接，邀请医护人员到矿为员工接种新冠疫苗，目前接种率达到82%左右。
受客观条件限制，停车难一直是该矿广大干部职工的头疼事。近期，该矿公司加强了停车场规范化管理，并在南平台规划修建占地面积2万平方米，可容纳500辆私家车的停车场。另外，该矿更加重视员工权益，大力优化薪酬分配，坚持薪酬、奖金分配向一线岗位、“苦累差”岗位倾斜，上半年采掘一线员工收入有较大提升，并且从六月份开始，将瓦检员、防冲员和小班安监员工资系数上调，切实维护职工应得利益，提升了员工的获得感。
该矿年初计划推进“六大民生”工程，其中包括提高员工工资收入，保证2021年总体工资水平比2020年稳步增长;提高普通员工餐补标准，满足员工正常就餐需要;改善员工生活环境，办公楼、食堂、文体中心投入使用，全面实施矿区绿化、美化、亮化工程;建设南平台停车场，便利员工生活;统一公积金缴存比例，将在当地参保员工公积金缴存比例从8%调整为12%;设立困难员工帮扶专项基金，尽全力帮助困难员工解困脱困，努力为职工提供一个温馨、舒适、优质的生产和生活环境，不断提升民生“温度”，汇聚民心民气。
幸福“民声”回响
“你觉得最幸福的事情是什么?”
“我喜欢做饭，每次休班，我就到菜市场买些蔬菜和海鲜、肉类，整出一桌子菜，看父母、老婆和孩子吃得喷喷香，我感到很惬意很幸福。”
这天中午，在招贤矿业职工餐厅，采煤区职工张超与掘进区职工皮永宁一边吃着饭，一边高兴地闲聊。
“还有，公司取消了夜班生产，让咱作息正常，工作更有精气神了。现在随着智能化矿井的建设步伐在加快，矿上新设备、新工艺、新技术不断投入应用，减轻了咱们的劳动强度，保障着咱们的安全。”
“矿上确实给咱们职工办了实事，为了让咱们吃好，给咱提高了餐补，职工食堂不仅花样丰富，还不定期更新食谱，各种饭菜味道也不错。”职工张瞳 开心地说着职工食堂的新变化。
“咱公司领导心真细，这两天麟游地区的温度偏高，宿舍发电风扇了，凉快多了，睡觉更舒服了，干活更有劲了。”机电科职工万汉林说。
“聊得挺欢的啊!来，继续继续，我也加入。”采煤区党支部书记李晨看见这番热闹景象，忍不住参与进来，“刚才听了大家的幸福很有感触。咱们都是矿上的职工了，能有今天的幸福，靠的是什么?”
“责任心?凝聚力?”“应该是矿井发展的越来越好了吧。”“我觉得最重要的就是安全!”大家纷纷议论道。
“不错，大家说得都对。咱们与企业一起成长发展，有了幸福的条件，但想要一直平安幸福，还得靠安全!” 采煤区支部书记李晨总结道，安全绝不是咱们签过的承诺书，也不是学习过的文件，更不是操作规程和标语口号，咱们应该把它记在脑子里，融进心里!咱们现场多查找一处隐患，也就多一分安全。只有这样，咱们才能感受家庭的温馨，享受美好的幸福呀!
“对，带着感情去工作，带着责任抓安全，我们一定会越来越幸福!” 采煤区职工程毛宣说。
