矿领导带班下井举报制度（2021）

　　为加强矿领导深入现场和强化现场安全管理，对矿级领导带班下井制度的落实情况进行群众监督。特制定本制度。

　　1、举报主体

　　任何单位和个人对领导未按规定带班下井或者弄虚作假，均有权向安全监察部门举报和报告。

　　2、举报个体

　　煤矿生产过程中，与矿级领导入井带班相关的重大违章、违规、违法行为。

　　3、举报内容

　　① 入井带班领导违章指挥的;

　　② 隐瞒事故的;

　　③ 未严格执行入井带班交接班制度的;

　　④ 作业范围内存在重大安全隐患强制职工作业的;

　　⑤ 员工有“三违”行为而不制止的;

　　⑥ 未遂事故发生后未及时汇报、追查和处理的;

　　⑦ 不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;

　　⑧ 生产场所存在重大安全隐患，而未有效治理继续生产的;

　　⑨ 对举报人员打击报复的;

　　⑩ 其它需要举报的内容。

　　4、受理举报的部门对举报内容经调查属实的，给予举报人500-1000元的奖励，并为举报人保密。

　　5、任何单位和部门不得因职工行使检举权而对职工进行打击报复，对存在打击报复的单位和个人，经查实，将给予严厉处分。

　　6、举报受理部门及举报电话

　　四、矿内开设举报电话：外线：内线：