1、每一位特种岗位人员必须经过专业培训，考试合格后，持证上岗。
2、特殊工种岗位人员所持证件到期后，必须按照公司和上级主管部门的要求总时参加复训，复训不及格者，不得胜任此项工作，同时要积极参加矿内组织的各种培训活动。
3、特殊岗位人员在所属各队队长的直接领导下从事安全生产的全过程，并能在各自岗位上熟番和掌握与本质工作相关的各项规章和操作规程，且严格遵守和执行能有可能处理故障和灾害发生的应变能力和防患本领。
4、每年在安全矿长的统筹安排领导组织下，由各职能科室区队配合，分专业举行一次特种岗位技术人员技能比武大赛，面绩优异者将给予200元—300元的物质奖励，同时适当提高岗位工资待遇，对考试成绩特殊差的人员，全矿通报批评，并在其原岗位工资上下浮5%，以后逐月照此计划施行。
5、特殊工种作业人员要认真履行岗位责任制，要对工作责任区域范围内安全负主要责任，及时自觉抵制各类违章行为，科学完成每一道作业工序，对安全生产可通造成的不良因素和负面影响严格进行落实整改，在安全生产技术方面能担当起模范表率和主导作用。
6、学习其先进的管理方法和工作经验，使每位特种人员保持高度的责任意识和安全意识，并能按标准化标准进行作业和操作，实现特殊岗位处处无事故，事事不留隐患的良好运行局面。
