自党史学习教育开展以来，羊东矿党委扎实为职工办实事，不断提升职工的幸福指数。
该矿党委组织基层党员干部通过走访，征集职工诉求330余项，经合并汇总后形成了包括70余件事项的“我为职工办实事”问题清单，现已落实闭合47项，未完成的问题已落实相关责任人，明确完成时间，逐条逐项落实。
该矿党委坚持引导党员干部发扬党的优良传统，深入基层一线，用心用情用力解决职工的烦心事。深入现场与职工“面对面”“心对心”交流，听取职工在区队建设、班组管理、人才培养、民生保障、后勤服务等方面的好建议和好想法，逐步使发展路径更加清晰、工作落实更加精准。通过家访、电话联系等方式和职工家属联系，了解职工及家属生活困难等情况，并做好问题记录，及时予以解决。同时，从细微处着手，为职工宿舍更换新空调、增加过滤式热水器、澡堂更换排风扇，切实把一件件好事办好、实事办实。在了解到很多有专业特长的青年职工对“学习充电”的欲望非常强烈后，该矿党委牵头从采煤、掘进、通防、机电、选煤等专业中选拔工程技术人员和模范领军人物组成导师团，开办“专业大讲堂”，并组织他们和学员一起对矿井的发展难题和项目课题开展研学攻关，让一线技术职工在实践中学习、在学习中实践。
