应急值守制度（2021）

　　1、应急值守是应急管理工作的基本职责，公司属各部门、各区队要把应急值守考勤纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。

　　2、应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

　　3、应急值守启动时期：重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。

　　4、应急值守基本要求：

　　①坚持领导带班制度，强化应急值守工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。

　　②严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。

　　③保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。

　　5、应急值守人员职责：

　　①保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。

　　②贯彻落实公司应急办的指示精神，做好来文来电的收发、处置工作，及时完整填写值班情况记录。

　　③定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。

　　④注意掌握收集重要动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向公司有关部门报告。

　　⑤综合调度室收到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和公司有关部门报告，并第一时间做出反应，采取必要的应对措施，发挥临时协调联络中枢作用。

　　⑥遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。

　　⑦认真承办领导交办的其它事项。