安全操作管理制度（三项管理制度）

　　一、矿必须组织各工种认真学习各自的安全操作规程，由安全副矿长组织全员职工进行学习，并督促其在生产过程中严格按操作规程作业，实现操作规范化。职工上岗前，未经过安全操作规程培训并考核合格就安排上岗，严肃追究有关管理人员的责任。

　　二、各工种职工都必须经过专门技术培训，经考试合格，取得安全操作资格证后，方可上岗作业。严禁未经培训，未取得相应操作资格证的人员上岗作业，以避免由于缺乏安全教育和必要的技能培训而造成生产安全事故。

　　三、转岗职工上岗前，必须对其进行新工种操作规程培训，学习并经考试合格后，方能上岗作业。

　　四、矿必须根据不同岗位、不同设备的具体情况，及时组织编制、贯彻、落实各岗位的操作规程。并经常检查操作规程的落实情况。

　　五、各种机械、电气设备的操作规程的编制由矿机电副矿长组织相关科室进行，由机运科、安全科等业务科室检查其落实情况。

　　六、操作规程的编制和审批迟缓，影响施工进度的，要追究相关人员的责任。

　　七、各作业地点出现与作业规程、操作规程不符时，必须及时进行规程的修改、补充编制安全技术措施，经矿总工程师审批且组织贯彻学习后方可作业。

　　八、每季由生产技术科牵头对审批规程人员对操作规程进行复审，及时对规程进行补充、完善。

　　九、各施工地点的规程，在施工前由安全科监督检查贯彻学习规程的情况和现场兑现情况，如不符合规定，追究有关人员的责任。